Presentando a ActionCOACH

ActionCOACH nace en el año de 1993 con la idea de ayudar a los dueños de negocios de las pequeñas y medianas empresas a mejorar sus resultados, optimizar sus negocios y mejorar su calidad de vida mediante la recuperación de tiempo libre.

Su fundador, Brad Sugars, inicia un programa de entrenamiento en todo Australia. Realiza exitosos seminarios con asistencia de hasta 2,000 dueños de PYMES por evento. En poco tiempo,ActionCOACH logra posicionarse a tal grado, que su fama crece hasta llegar a Nueva Zelanda, Asia y Estados Unidos.

Los dueños de negocios, entusiasmados con el sistema de Action solicitan servicios personalizados a Brad Sugars y su equipo. Al cabo de un tiempo, dichas exigencias demuestran que los dueños que recibieron consultoría personal, obtuvieron mejores resultados que los que sólo asisten a seminarios.

Decenas de expertos, se dieron a la tarea de empaquetar un sistema llave en mano para poder multiplicar el número de profesionales que pudieran atender la inmensa y creciente demanda de este efectivo servicio

La Franquicia de Action International, hoy ActionCOACH nace en 1997. Hoy, a más de diez años de distancia, con presencia en los cinco continentes, Action se ha convertido en una franquicia exitosa. Cuenta con más de 1,000 franquiciatarios en 32 distintos países (su número crece mensualmente) y ha dado servicio directo a clientes dueños de negocios e impartido seminarios y talleres a cientos de miles de ellos. En territorio latinoamericano, obtuvo la primera licencia en agosto del 2001. Hoy tiene más de 60 franquiciatarios en distintos estados de México y varios países de Latinoamérica.

La prestigiada Revista Entrepreneur ha catalogado la franquicia dentro de las 500 mejores desde el 2001, como una de las 100 con mayor crecimiento y uno de los 50 mejores nuevos negocios, y la #1 en la categoría de consultoría los últimos 5 años.

  • Misión

    ActionCOACH es un equipo de personas comprometidas, positivas y exitosas que buscan equilibrio, integridad y honestidad.

    Trabajamos siempre en “Co-ompetencia” con aquellos que piensan que son nuestra competencia.

    Estamos en el negocio de “Edutenimiento” (Educación con Entretenimiento). Nos capacitamos a nosotros mismos, a nuestros clientes y a todos aquellos con quienes trabajamos en un ambiente de aprendizaje divertido.

    Seleccionamos a nuestros clientes más por su actitud que por su tamaño. Entendemos que las personas son importantes y que las empresas deben operar empleando sistemas efectivos mediante estrategias de crecimiento prácticas.

    Comprometidos con la más alta calidad, nuestros productos y servicios siempre agregarán el mayor valor utilizando las más avanzadas y efectivas técnicas de enseñanza.

    Nuestros “14 puntos de cultura” aseguran que quien se relacione con ActionCOACH obtenga grandes beneficios y logre ser la persona que quiere ser y alcance todas sus metas. Devolvemos a las personas el espíritu y libertad mediante el desarrollo de su negocio.

  • Visión

    Abundancia mundial mediante la Re-educación en los Negocios.

Cultura

14 Puntos de Cultura

  • 1. Compromiso

    Me comprometo con la visión, misión, metas, reglas y éxitos de ActionCOACH, con su equipo actual y futuro, y con sus clientes en todo momento. Recomendaré siempre sus productos antes de recurrir a terceros.

  • 2. Pertenencia

    Acepto como individuo que soy responsable de mis actos y sus consecuencias. Soy el único que puede responder por lo que ocurre en mi trabajo y en mi vida.

  • 3. Integridad

    Hablaré siempre con la verdad. Cumpliré lo que prometa. Me comprometeré sólo con lo que esté seguro de poder cumplir. Informaré de incumplimiento de acuerdos comprometidos. Resolveré inmediatamente cualquier desacuerdo.

  • 4. Excelencia

    Bueno no es suficiente. Entregaré siempre productos de excepcional calidad que agregue valor a largo plazo. Buscaré formas de hacer más con menos y me mantendré en la búsqueda continua de la mejora y de la innovación.

  • 5. Comunicación

    En público como en privado y siempre con buena intención hablaré positivamente de mis compañeros, clientes y sobre ActionCOACH. No utilizaré ni daré atención a irreverencias, chismes o sarcasmos. Tomaré como verdad lo que me sea dicho en primera intención. Seré responsable de mis respuestas. Saludaré refiriéndome por sus nombres a aquellos con quienes interactúe. Me disculparé por mis fallas y enseguida buscaré la solución. Discutiré sólo en privado con la persona involucrada.

  • 6. Éxito

    Me enfocaré en la búsqueda de resultados exitosos en todo lo que haga. Mantendré el deseo de ganar y permitiré que otros ganen. Ganar-ganar.

  • 7. Educación

    Estaré abierto para aprender de mis errores. Me esforzaré en aprender, crecer, liderar, para poder ayudar a mis compañeros y clientes a aprender, crecer y liderar también.

  • 8. Trabajo en equipo

    Haré lo necesario para mantenerme unido y lograr resultados de grupo. Me enfocaré en cooperar para obtener soluciones y no sólo concesiones. Seré flexible en mi trabajo, dispuesto a cambiar si lo que hago no funciona. Pediré ayuda cuando la necesite y con gusto la daré cuando me lo soliciten.

  • 9. Equilibrio

    Buscaré vivir en equilibrio, recordando que los aspectos espirituales, sociales, físicos y familiares, son tan importantes como lo son los financieros e intelectuales.

  • 10. Diversión

    Veré la vida como una jornada para disfrutarse y apreciarse. Ayudaré a crear una atmósfera de diversión y felicidad de manera que quienes estén cerca disfruten también.

  • 11. Sistemas

    Buscaré siempre una solución utilizando el sistema, y frente a un problema, buscaré corregirlo antes que las personas. Cualquier innovación que haga la incorporaré al sistema para mantenerlo vigente y efectivo. Seguiré al sistema hasta en tanto no se incorpore uno nuevo. Implementaré mejoras en la primera oportunidad.

  • 12. Consistencia

    Seré consistente con mis actos para que mis clientes se sientan cómodos y confiados cuando traten conmigo.

  • 13. Gratitud

    Soy una persona agradecida. Digo gracias y demuestro gratitud de muchas formas para que todos en mi entorno reconozcan mi aprecio. Celebro mis triunfos, los triunfos de mis clientes y equipo. Constantemente me descubro y descubro a la gente a mí alrededor haciendo las cosas de manera excelente.

  • 14. Abundancia

    Soy una persona llena de abundancia. Soy capaz tanto de darla como de recibirla. Permito la abundancia en todas las áreas de mi vida respetando mi propio valor y el de los demás. Soy recompensado en el nivel en el que genero abundancia para los demás, y admito que ésta sólo aparecerá en mi vida en la medida en que yo la demuestre.